De Murcia a Salamanca, aunque no de forma directa porque entre medias desarrolló su labor profesional e investigadora en el extranjero desdes Países Bajos a Alemania. Que la investigadora Ainhora Martínez Medina acabara en la capital del Tormes se debió a que el suyo fue uno de los cinco proyectos elegidos dnetro del programa de Atracción de Talento Científico que le permitió incorporarse al Instituto de Recursos Naturales y Agrobiología de Salamanca (IRNASA), y establecer un grupo de investigación.

Ella misma cuenta que cuando se le presentó la oportunidad de presentar aquel proyecto lo vio como una oportunidad que ha acabado convirtiéndose en un espaldarazo para su carrera. "Estaba trabajando en Alemania. Tenía una carrera, una vida, un contrato muy bueno y entonces me llegó por varias vías esto que había ideado el Ayuntamiento de Salamanca. La verdad que no entendíamos cómo era posible y pensé quiero una de esas becas. Era un proyecto muy bueno porque era bastante dinero con libertad y era un poco dar pie a tu imaginación. Estaba muy bien en Alemania, tenía a mi familia y, de hecho estaba embarazada, pero decidí venirme. Me incorporé al Irnasa a trabajar en el proyecto y llevamos tres años. Hemos hecho un equipo allí en el CSIC y estamos haciendo cosas muy interesantes".

Tanto es así que merced a esa labor fue seleccionada como número uno en la categoría de 'Ciencias agrarias y agroalimentarias' de los contratos Ramón y Cajal', "en buena medida ha sido gracias al Programa de Atracción de Talento que ha sido como una catapulta, un impulso a mi carrera. Ha salido rodado".

La investigadora valora este Programa de Atracción de Talento que se calificó como pionero y que ella misma asegura que como adjetivo es perfecto porque no es habitual encontrar iniciativas así desde un ámbito municipal. Y es que desarrollar una carrera investigadora en cualquier punto de España es complejo, pero hacerlo en las universidades y centros de investigación ubicados fuera de las comunidades autónomas que concentran mayor actividad de I+D, como pueden ser Madrid, Cataluña o País Vasco, es aún más duro. "Es muy poco habitual y de hecho yo no conozco un programa similar y más siendo una ciudad que no es de tamaño como Madrid, o Barcelona donde puedes esperar más inversión. De hecho una de las cosas por las que yo he decidido quedarme en Salamanca es porque tiene una apuesta por la investigación y el desarrollo tecnológico que no he visto en otro sitio de España. Por eso me extrañó cuando me llegó la propuesta porque no es frecuente. De hecho al principio valoré si pedirlo porque pensé que tenía que tener truco pero después me llegó por varios sitios y decidí en dar el paso porque además manejaba un proyecto muy chulo que quería hacer y era un buen sitio para desarrollarlo". 

No ha sido sencillo porque con la pandemia de por medio tuvo que modificar su idea inicial. "Ha tenido sus problemas porque una parte del proyecto iba a ser por toda Europa con un seguimiento de microorganismos de agricultura en diferentes ciudades Europeas para ver cómo funcionaban en función del sistema del laboreo, del clima, del tipo de variedad que se utilizaba y eso no se pudo hacer. Sin embargo salió un proyecto en paralelo que es con el microbioma de la dehesa charra y empezamos a trabajar en ello. Estamos trabajando también con cultivos más propios de la zona, con girasol y creciendo cada vez más". 

Durante una visita al Centro de Formación y Emprendimiento Tormes Plus, donde finalizaba la primera parte del Programa de Retención del Talento para alumnos de Formación Profesional, Ainhoa Martínez apuntaba que este tipo de programas vinculados al talento sin fundamentales y "muy reconfortantes. Gente que está terminando la carrera y viene con nosotros, y ves como tienen mucha curiosidad por ver cómo hacemos las cosas. Es reconfortante ver como estos programas ayudan a gente joven que está empezando y ver que se ilusionan por algo que a lo mejor si no llega a ser por ellos pues a lo mejor no les llega".

Y destaca que esa colaboración que de manera tácita se establece entre organismos como al que ella vinculada, el CSIC, y el Ayuntamiento de Salamanca, la Universidad, e incluso la Junta "es esencial". señala. "El CSIC es un centro de investigación, y también trabajamos mucho con estudiantes, nosotros no tenemos planes de doctorado propios pero mentorizamos a gente que viene a Universidad, intentamos también trabajar con empresas del sector y eso nos viene muchas veces a través de la Junta de Castilla y León. Al final todos estamos vinculados y es hacia donde vamos y es hacia donde debemos ir y este tipo de programas nos ayuda a crecer hacia donde la sociedad necesita".