Junta y universidades públicas crean un programa para facilitar la incorporación de los jóvenes al empleo

La Consejería de Industria, Comercio y Empleo y las cuatro universidades públicas de Castilla y León han firmado un protocolo de colaboración para poner en marcha un conjunto de iniciativas destinadas a "facilitar la integración de los jóvenes titulados de Castilla y León en el tejido productivo de la comunidad, promoviendo su inserción y desarrollo profesional y evitando la fuga de talento", según han informado.

La consejera de Industria, Comercio y Empleo, Leticia García; el rector de la Universidad de Burgos, José Miguel García; la rectora de la Universidad de León, Nuria González; el vicerrector de Transferencia, Innovación y Emprendimiento de la Universidad de Salamanca, Federico Bueno; y la vicerrectora de Comunicación, Cultura y Deporte de la Universidad de Valladolid, Rebeca San José, han sido los encargado de rubricar el acuerdo.

En el marco de este acuerdo, las universidades públicas y el Servicio Público de Empleo de Castilla y León llevarán a cabo distintas iniciativas para colaborar en aquellas políticas activas de empleo que faciliten la incorporación de los jóvenes universitarios a las empresas de la comunidad, impulsando el inicio y el posterior desarrollo de su carrera profesional dentro del tejido empresarial de Castilla y León.

De este modo, "se pretende mejorar los niveles de empleo juvenil; facilitar la captación, consolidación y fidelización del talento; favorecer el asentamiento de población joven; y, paralelamente, contribuir a mejorar la competitividad y la innovación de las empresas de la comunidad sobre la base de un capital humano excelentemente formado en las universidades de Castilla y León".

Las actuaciones previstas permitirán, además, facilitar el tránsito desde la universidad al mundo empresarial, buscando la sintonía entre la oferta y la demanda profesional a través de la experiencia profesional, el desarrollo de competencias complementarias adaptadas al tejido productivo, y la intermediación laboral específica y eficaz.

En este sentido, se contempla el desarrollo de programas de cooperación en torno a tres ejes fundamentales: medidas de apoyo a la contratación y al emprendimiento, medidas para favorecer la intermediación laboral y medidas para mejorar la cualificación profesional sumando a los conocimientos adquiridos en el ámbito académico el desarrollo de habilidades profesionales acordes a las demandas del tejido productivo actual.

Por un lado, las universidades, en colaboración con la Junta de Castilla y León, diseñarán e implementarán programas de orientación profesional y desarrollo de habilidades que permitan a los jóvenes adaptarse a las necesidades del mercado laboral. Para ello, se diseñarán y desarrollarán talleres, seminarios y actividades formativas específicos que fomenten la adquisición de competencias transversales y acordes a las necesidades productivas.

Por otra parte, la Consejería de Industria, Comercio y Empleo pondrá en marcha las medidas necesarias para facilitar la inserción de los jóvenes en el mercado laboral, mediante el apoyo y la financiación de programas de prácticas no laborales en empresas de la comunidad.

Además, se reforzarán las agencias de colocación de las universidades, con el objetivo de mejorar los resultados en la inserción laboral de los jóvenes, intensificando y mejorando la labor de intermediación laboral. Igualmente, se facilitaría información precisa sobre los programas públicos de empleo, incluyendo medidas de apoyo al autoempleo y el emprendimiento.

8,6 MILLONES

En el marco de este acuerdo de colaboración, la Junta de Castilla y León destina una aportación económica inicial de 8,6 millones de euros para la puesta en marcha de estas iniciativas por parte de las cuatro universidades públicas. La colaboración económica, aprobada ya por la Junta de Castilla y León el pasado mes de diciembre, se canaliza a través de la Fundación General de la Universidad de Burgos, la Fundación General de la Universidad de León y de la Empresa, la Fundación General de la Universidad de Salamanca y la Fundación Universidad de Valladolid. Cada una de las fundaciones recibe una subvención de 2.150.000 para el desarrollo de estas iniciativas durante los ejercicios 2025 y 2026. Durante este periodo se estima que el programa podrá prestar apoyo a un total de 4.000 jóvenes universitarios y egresados con el fin facilitarles el inicio y desarrollo de su carrera profesional en las empresas de Castilla y León.

Para garantizar la correcta operatividad y eficacia del protocolo firmado, así como el desarrollo del programa, se ha constituido una Comisión de Seguimiento que velará por su correcto desarrollo y ejecución. La comisión estará presidida por el gerente del Servicio Público de Empleo de Castilla y León y contará con un representante de casa una de las universidades.