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El Consejo Social aprueba su plan trienal de actuaciones 2023-2026 adaptado a la LOSU

El Pleno también ha adaptado su Reglamento de Organización y Fundamento y ha aprobado la memoria anual del Servicio de Auditoría Interna 2022

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El Consejo Social aprueba su plan trienal de actuaciones 2023-2026 adaptado a la LOSU
Consejo Social de la USAL
Isabel Andrés Rodríguez
Isabel Andrés Rodríguez
Lectura estimada: 2 min.

El Pleno del Consejo Social de la Universidad de Salamanca ha aprobado su 'Plan Trienal de Actuaciones 2023-2026', que ha tenido en cuenta "una alineación de las estrategias del Consejo Social y de la Universidad de Salamanca con la finalidad de reforzar el impacto de dichas actuaciones en le alcance de los respectivos objetivos", según han informado desde la USAL.

Así, durante el periodo 2023-2026 trabajarán en líneas de actuación como el fomento de las relaciones del Consejo Social con su entorno, en la promoción de la internalización, en impulsar la empleabilidad del alumnado, en potenciar la innovación, la transformación digital, la ciberseguridad y la inteligencia artificial del español, en fomentar la transparencia, la ética y la igualdad en la Universidad o en impulsar el papel de la Universidad como referente en la difusión y cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas-Agenda 2030.

Estas líneas de actuación se desarrollarán mediante acciones concretas, en las que se fijarán los responsables, la duración, el presupuesto y se evaluará el grado de cumplimiento y el impacto obtenido por las mismas.

Además, el órgano ha establecido los objetivos estratégicos extrauniversitarios (social-público, social-privado, imagen y comunicación) e intrauniversitario (académico, internacionalización, supervisión de la actividad, imagen de la comunicación).

El seguimiento general de este plan se realizará mediante una sesión conjunta del Consejo Social y del Consejo de Gobierno de la Universidad.

Por otra parte, el Consejo Social también ha adaptado su reglamento para mejorar la implementación de medios electrónicos para una relación más fluida entre los miembros del Consejo Social y sus órganos que componen el mismo y se corrigen fallos de funcionalidad detectados durante el tiempo de confinamiento por el COVID-19, ya que "durante dicho periodo la actividad del Consejo Social estuvo activa, pero con limitaciones".

 

Finalmente, el pleno ha aprobado la Memoria Anual del Servicio de Auditoría Interna 2022 y la modificación parcial de las RPTs del PAS laboral y funcionario.

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