La Federación de Servicios Públicos de UGT en Castilla y León ha cifrado en 2.500 las plazas de profesorado que necesita la Comunidad Autónoma y ha tachado de "totalmente insuficiente" la propuesta realizada por la Consejería de Educación a la que acusan de "seguir precarizando la educación".

En concreto, el sindicato pide la creación de 1.579 plazas para profesorado de Secundaria en el curso 2023/2024, además de 236 plazas de PTFP, 45 de profesorado de Escuelas de Arte, 81 plazas para profesorado de Conservatorio y 52 en las Escuelas Oficiales de Idiomas.

Y ve "especialmente sangrante" la situación del cuerpo de maestros para el que pide 456 plazas en el curso 2023/2024 y advierte de que los datos de la propia Consejería de Educación señalan que este curso existen 146 plazas menos que el anterior y 268 plazas menos que en el último precovid, 2019/2020.

UGT sustenta sus peticiones en un estudio realizado por la Federación de Servicios Públicos con los datos de profesorado a jornada completa previo al COVID, el curso 2019/2020, y a la jornada lectiva del curso 2011/2012, "previa al decretazo de recortes" y con las 35 horas semanales.

El sindicato ha realizado esta reivindicación ante el inicio de la negociación de las plantillas con la Consejería de Educación a la que acusa de no respetar el Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI nacional ni el Acuerdo de las 35 horas autonómicas a lo que añaden que tampoco revierte los recortes educativos de 2012.

"En total, 2.449 plazas para docentes en Castilla y León sólo teniendo en cuenta la recuperación de las condiciones del profesorado en el curso 2011/2012 porque serían muchas más, si el supuesto Acuerdo de mejoras del 24 de enero de 2022 firmado por las todas las organizaciones sindicales presentes en la Mesa Sectorial excepto UGT, hubiera sido realmente beneficioso para nuestro alumnado, tal y como se denunció desde UGT en todo momento", añaden a través de un comunicado recogido por Europa Press.

El sindicato ha defendido que sus reivindicaciones se ajustan a las necesidades docentes de los centros educativos públicos de Castilla y León, "con unas condiciones dignas", a lo que añade que "sirven para devolver los derechos cercenados hace 10 años".

La Federación de Servicios Públicos de UGT en Castilla y León ha vuelto a reivindicar además la devolución de las 35 horas a todos los funcionarios de la Comunidad y a todos los docentes. "Por eso no firmamos el Acuerdo trampa de Educación, porque consideramos esencial recuperar los derechos perdidos antes de plantear un supuesto Acuerdo de mejora", ha recordado la secretaria de Educación del sindicato, Beatriz García.

En este sentido, ha considerado que los firmantes del Acuerdo tendrán que explicar a todos los docentes de Castilla y León "la razón por la que no se crean más plazas y por qué han aceptado participar en el juego de una Administración que lleva 10 años sin revertir ni uno sólo de los recortes a los que han sometido al profesorado de la Comunidad".