El PP acusa al PSOE de lanzar bulos que "buscan enfangar" y de "frivolizar" con el empleo

El Grupo Municipal Popular en el Ayuntamiento de Salamanca ha lamentado que el PSOE "lance bulos al mismo tiempo que desprecia el esfuerzo que está haciendo el Consistorio en la promoción del empleo en mayores de 45 años", añadiendo que "únicamente buscan enfangar" y "tapar su falta de propuestas sensatas y realistas para la ciudad de Salamanca". Así han respondido el PSOE después de que pusieran en duda que se estaban cumpliendo las condiciones de una subvención para la contratación de desempleados mayores de 45 años. 

En estos momentos, tal y como señala el PP en una nota remitida a los medios, el Ayuntamiento de Salamanca "tiene contratadas a tres personas mayores de 45 años demandantes de empleo no ocupadas e inscritas en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León gracias a la subvención de 93.100 euros del programa MAYEL 2024 de la Junta". Una subvención, añadend, "que en ningún momento el Consistorio tendrá que devolver a pesar del bulo lanzado este lunes por el PSOE. De hecho siempre ha concurrido a esta convocatoria desde que fue creada por la Junta de Castilla y León sin ningún tipo de incidencia". 

Las tres personas contratadas gracias a este programa "están desempeñando las tareas descritas en la solicitud de esta subvención. Se trata de un auxiliar técnico de deportes, un orientador laboral y un técnico de gestión. En el caso concreto del auxiliar técnico de deportes su categoría se corresponde con la que tienen en el Ayuntamiento funcionarios públicos que desempeñan las mismas funciones en las instalaciones deportivas".  

El Grupo Municipal Popular insiste en que la oposición "intenta tapar su falta de propuestas sensatas y realistas para la ciudad de Salamanca con bulos que únicamente buscan enfangar. Y lo hace frivolizando con algo tan serio como es el empleo". 

Asimismo, recuerdan que el Centro de Formación y Orientación Laboral del Ayuntamiento de Salamanca (CEFOL) "prevé facilitar el acceso al mercado laboral a cerca de 2.000 personas durante este 2025. Esta cifra prácticamente multiplicará por cuatro la registrada en 2024, año en que el incremento ya ha supuesto un 60% más respecto al ejercicio anterior. Además el CEFOL se ha convertido en un referente a la hora de atender las demandas de las empresas salmantinas ajustándose a los perfiles laborales que solicitan".