La Junta ha convocado las subvenciones dirigidas al fomento del empleo estable por cuenta ajena en el sector de la hostelería dentro del ámbito territorial de la Comunidad Autónoma para el año 2022 a las que destina 1,5 millones con previsión de fomentar más de 150 contratos en el sector de la hostelería

En concreto y según consta en el extracto de la Resolución del Servicio Público de Empleo de Castilla y León publicada en el Bocyl de este jueves, 10 de noviembre, y recogida por Europa Press, se contemplan ayudas de 9.000 euros que se incrementarán si la persona contratada es mayor de 45 años, si tiene responsabilidades familiares, si es una persona con discapacidad, si está en riesgo de exclusión social, si es emigrante castellano y leonés retornado o si es víctima de violencia en el ámbito familiar.

También se incrementará el importe de la subvención cuando el trabajador contratado haya finalizado una acción de formación profesional para el empleo y cuando el centro de trabajo en que el trabajador contratado vaya a prestar sus servicios radique en un municipio de Castilla y León de menos de 5.000 habitantes.

Por su parte, las cuantías se reducirán de forma proporcional en función del porcentaje de jornada que se pacte cuando los contratos se formalicen a tiempo parcial. El periodo subvencionable se extiende desde el 1 de enero de 2022 hasta el día en que finalice el plazo de presentación de solicitudes.

El plazo de presentación de las solicitudes para optar a estas ayudas para el fomento del empleo estable en el sector de la hostelería será de 10 días hábiles computados desde el día siguiente a la publicación de este extracto en el Boletín Oficial de Castilla y León, es decir, desde el viernes día 11.

El objetivo de la convocatoria es fomentar la formalización de contratos indefinidos a tiempo completo o parcial por parte de empresas castellano y leonesas del sector de la hostelería y se podrán beneficiar de las ayudas las personas físicas o jurídicas y entidades sin personalidad jurídica, que desarrollen su actividad en el sector empresarial de la hostelería, y quedan excluidas las entidades pertenecientes al sector público y entidades sin ánimo de lucro.