Entre los años 1999 y 2019, fueron 90.000 los castellanos leoneses que abandonaron la comunidad autónoma en busca de oportunidades. Actualmente Castilla y León tiene un saldo migratorio negativo de 256. El porcentaje de castellanos leoneses viviendo en otros territorios es del 24,7% frente al 13,1% de España. Entre los 19 y los 29 años, residen fuera de la comunidad un 16,2% y entre los 30 y los 34 años es del 24,5%. Son 2.720 los habitantes de nuestra comunidad que emigraron antes de cumplir los 30 años, y 977 antes de cumplir los 35 años.

La pérdida constante de población joven y en edades reproductivas tiene un efecto directo en el proceso de despoblamiento y envejecimiento. Ahora bien, junto a este efecto directo se suma un efecto indirecto derivado de su impacto futuro en los nacimientos de la región o de las provincias de origen. El componente joven de la migración no solo determina el crecimiento en cada momento, sino que condiciona el futuro: se marchan los padres y por lo tanto esto afecta los nacimientos. Entre  los años 1955  y  1973,  la  etapa  de  desarrollo  de  la  economía  española,  se  produce  el  ?vaciamiento  demográfico  de  Castilla  y  León?. A principios del siglo XXI, se produce la llegada masiva de inmigración extranjera a España. Como resultado, se produce un notable aumento de la movilidad y Castilla y León, se convierte en receptor de personas procedentes del extranjero,  a  pesar  de  que  las  bajas  de  población  local  aumentan. 

Nuestra comunidad es la región española con el coeficiente emigratorio más alto y es que la educación es  determinante  a  la  hora de tener que abandonar el hogar:  a  mayor  nivel  de  instrucción,  la  probabilidad de emigrar se incrementa. Son 51.605 los castellanos  y  leoneses  residentes  en  Madrid,  cerca  del  65%  tenían  estudios universitario. Esto es lo que se conoce como la "fuga de cerebros", este concepto define a los jóvenes que han recibido una formación en un lugar y que se encuentran altamente cualificados, y que se ven obligados a emigrar en busca de mejores oportunidades para continuar su educación o en busca de ofertas de trabajo adecuadas. "Me vine a Madrid básicamente por la falta de oportunidades laborales en mi ámbito, y por el hecho de que para ser un profesional de prestigio Madrid ofrece las mayores facilidades", comenta Javier abogado, "a largo plazo me planteo volver, aunque probablemente la vuelta pase por emprender a través de un negocio propio".

Castilla  y  León  es  la  región  de España en la que  más  jóvenes  con  estudios  universitarios emigran hacia  el  resto  de  España, con uno de cada tres jóvenes de entre 25 y 39 años y en posesión de un título superior se encuentran viviendo en otras comunidades autónomas, es la proporción más alta de todo el conjunto nacional. La  Comunidad de Madrid es la comunidad predilecta de  los  emigrantes procedentes de Castilla y León, sobre todo de los que presentan un nivel de instrucción elevado. La comunidad no es capaz de ofrecer una carrera estable a jóvenes investigadores, esto provoca la pérdida de talento y de calidad investigadora. Un  65% de los 51.605 jóvenes de Castilla y León que fueron a vivir a Madrid tenían estudios universitarios. "No quiero irme, pero Madrid me ofrece oportunidades laborales y prácticas en empresas más grandes que aquí no", cuenta Elena una estudiante de máster en Madrid.

Despúes de Madrid, Cataluña es la siguiente comunidad donde más jóvenes emigran, por delante de Andalucía o la Comunidad Valenciana. En el caso de aquellos que ocupaban los cargos de directivos y gerentes, el 6,2 % de ellos eran emigraban y el 4,6% permanecían en Castilla y León; en el caso de los  profesionales científicos e intelectuales, el 44,1% residía en la Comunidad frente al 54,5% que la habían abandonado. Sin embargo, esta tendencia cambia en perfiles laborales más bajos como el de contables y administrativos el 20,3% permanece en Castilla y León y 15,4% emigra o en trabajadores de restauración, solo salen de la comunidad un 6,8%.