Izquierda Unida de Salamanca ha tenido conocimiento de que el día 23 de agosto el Sindicato SATSE de Salamanca, hizo pública una serie de denuncias sobre el personal de Enfermería de la “Residencia Bellavista” de Castellanos de Moriscos. Dichas denuncias atañen a las condiciones de la plantilla de enfermería del centro, "la cual  a todas luces es escasa: tres persnas en enfermeria para una población residente de 130 mayores".

Izquierda Unida juzga esta escasez de personal de Enfermería desde la comprobación del Decreto 14/2017, publicado en el BOCYL el 31 de Julio de 2017, por el que se regulan los centros de carácter social y atención a personas mayores de Castilla y León. El grupo político entiende que la escasez de trabajadores está fuera de la legalidad. 

Por ello, Izquierda Unida entiende que esto podría estar repercutiendo en la atención sanitaria, alimentaria y psíquica de los residentes, ya que el personal Auxiliar de Enfermería,  Limpieza o Cocina podría estar asumiendo tareas que no le corresponden.

El partido de izquierdas ha tenido conocimiento de que la publicidad de la residencia dice que tiene atención médica las 24 horas del día, los 7 días de la semana, pero han constatado que el horario médico de la misma no se cumple, revirtiendo, en los servicios médicos de la Seguridad Social del Municipio.

Izquierda Unida considera que dicha situación de desamparo de los mayores se produce porque no se cumplen las condiciones pactadas entre la empresa y los enfermeros, o ni siquiera el Convenio Colectivo de Enfermería de Salamanca o Castilla y León.

Plazas Públicas de la Junta de Castilla y León

A los hechos ya planteados, Izquierda Unida, añade la existencia de una serie de plazas de la Junta de Castilla y León, esto es, la Junta subvenciona a varios de los mayores que residen en la misma, para que sean cuidados y atendidos por esta Residencia.

Izquierda Unida de Salamanca considera que llueve sobre mojado, pues dicha residencia pertenece a la misma empresa que Bellavista Babilafuente, dónde la plantilla, apoyada por la gran mayoría de residentes y familiares de los mismos, ha decidido protestar y denunciar la situación que padece.

Ante esto, Francisco Javier Herrero Polo, Coordinador Local de IU Salamanca, entiende que por parte de las instituciones municipales, Diputación y Junta de Castilla y León, no se ha producido otra cosa que “pasividad”, cuando no colaborado con dichas irregularidades, que podrían violar los Derechos Laborales y de los mayores.

De hecho, y a pesar del acuerdo del pasado Viernes 25 de Agosto, durante la manifestación de Babilafuente, para que la Gerencia de Bellavista Babilafuente y las trabajadoras se sentaran a negociar una salida al conflicto, los despidos de trabajadoras de esta Residencia se han seguido produciendo desde entonces, según afirma el partido.

Desde esta visión, y sumando a las preguntas que José Sarrión Andaluz dirigirá a las Cortes de Castilla y León, el Coordinador Local de IU Salamanca Ciudad ha registrado un requerimiento de información ante la Delegación provincial de Servicios Sociales de la Junta de Castilla y León en Salamanca, solicitando la información, desglosada por centro de mayores, de las plazas que la Junta tiene subvencionadas en las residencias privadas de la provincia de Salamanca, a fin de esclarecer si los responsables políticos velan por el cumplimiento objetivo de las leyes.