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Un total de 9.384 de jóvenes de Salamanca han estado dados de alta en la Seguridad Social en 2024 por sus prácticas no remuneradas, según los datos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones que recoge Ical. Salamanca es la segunda provincia de Castilla y León con mayor número de afiliados por este motivo.
Desde el 1 de enero del año pasado, los alumnos que realizan prácticas formativas no remuneradas están incluidos en el sistema de la Seguridad Social. Esta medida ha permitido cotizar por ellos, al menos, un día en este primer año. Este colectivo no computa en los datos generales de afiliación, es decir, no están contabilizados en los 21,3 millones de afiliados con los que terminó el año.
Con esta medida, todos los alumnos universitarios y de formación profesional que realizan prácticas formativas o prácticas académicas externas, remuneradas o no, incluidas en programas de formación cotizan a la Seguridad Social. Hasta ahora solo existía la obligación de dar de alta a los alumnos que llevaban a cabo prácticas remuneradas, medida puesta en marcha en 2011. De esta forma, el casi millón de alumnos en prácticas no remuneradas se suma a las cerca de 250.000 personas de alta en la Seguridad Social por realizar prácticas remuneradas en 2024.
En Castilla y León, el pasado año hubo 41.778 jóvenes dados de alta por sus prácticas no remuneradas, una cifra que en España se situó en los 944.547. Por provincias, de los casi 42.000 jóvenes 12.415 corresponden a la provincia de Valladolid, seguida de los 9.384 de Salamanca, 6.887 de Burgos y 5.931 de León. Por debajo se encuentra Ávila (2.655 personas), Palencia (1.352), Zamora (1.350), Segovia (1.242) y Soria (670).
Por comunidades autónomas, Cataluña es donde más altas de estudiantes en prácticas no remuneradas se registraron (185.368), seguida de Madrid (170.028), Andalucía (135.827) y la Comunidad Valenciana (109.863). Por provincias, Barcelona lidera este ranking, con 136.646, seguida de Valencia, con 69.141, y Sevilla (32.309).
La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, ha destacado que el alta en la Seguridad Social de los estudiantes en prácticas no remuneradas fue una de las novedades más importantes de 2024. "Supone una extensión de derechos para los más jóvenes, fundamentalmente. Son el futuro del sistema y deben formar parte de él desde el inicio de su carrera laboral. Durante sus prácticas formativas disponen de una cobertura social, de protección frente a enfermedades o accidentes laborales, a la vez que generan derechos para la percepción de futuras prestaciones como la jubilación", explicó.
La acción protectora es la correspondiente al régimen aplicable, con la exclusión de la protección por desempleo, de la cobertura del Fondo de Garantía Salarial y del Mecanismo de Equidad Intergeneracional. En el supuesto de las prácticas no remuneradas se excluye también la protección por la prestación de incapacidad temporal derivada de contingencias comunes. Esta medida cuenta con una amplia bonificación en las cuotas a la Seguridad Social que alcanza una reducción del 95 por ciento en la cotización por contingencias comunes.
Las prácticas que están incluidas son las realizadas por alumnos universitarios, ya sea para obtener una titulación oficial (grado, máster o doctorado) o para un título propio de la universidad; las desarrolladas por alumnos de FP, siempre que no se presten en el régimen de formación profesional intensiva, es decir, siempre que no tengan carácter laboral; y las prácticas realizadas por alumnos de enseñanzas artísticas superiores, enseñanzas artísticas profesionales y enseñanzas deportivas del sistema educativo.
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