El consejero de Sanidad, Alejandro Vázquez, y el presidente del Sindicato Médico (CESM) de Castilla y León, José Luis Díaz, han firmado un acuerdo para incrementar la retribución por hora de guardia de los MIR que se están formando en Sacyl hasta alcanzar la media de España para cada uno de los tipos de guardia existentes y para todos los años de formación sanitaria especializada, conforme a los estudios comparativos de los servicios de salud españoles. Este acuerdo, según han explicado desde el Ejecutivo regional, tendrá efecto retroactivo desde el 1 de enero de 2024.

La subida retributiva acordada será de hasta un máximo de 949 euros anuales, teniendo en cuenta que existen cinco niveles de residencia, de R1 a R5, y tres tipos de guardia, laborables, festivos y días especiales.

"Uno de los objetivos prioritarios en estos momentos del Servicio Público de Salud de Castilla y León es la atracción de profesionales sanitarios a Castilla y León. Un elemento primordial en la consecución de este objetivo es el impulso de la formación sanitaria especializada por una parte y, en consecuencia, la mejora laboral que desde Sacyl pueda aplicarse a los actuales y a los futuros residentes que se forman como especialistas en Ciencias de la Salud en los centros e instituciones sanitarias de la Gerencia Regional de Salud", han explicado desde la Junta.

Por ello, el acuerdo firmado establece que para conseguir el objetivo de la atracción de futuros residentes a los centros sanitarios de la Gerencia Regional de Salud, así como para el reconocimiento de los actuales, "es preciso continuar mejorando las condiciones retributivas de los residentes del Servicio Público de Salud de Castilla y León en comparación con el resto de servicios".