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Preocupantes cifras de siniestralidad laboral en Salamanca: más de 3.400 accidentes durante 2022

Desde CCOO exigen "más medidas, empeño y formación", al tiempo que señalan que los reconocimientos médicos "cada vez tienen menos calidad"

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Preocupantes cifras de siniestralidad laboral en Salamanca: más de 3.400 accidentes durante 2022
De izq. a dcha., Jesús Iglesias, Sonia Bonal y José Antonio Gallego, en la sede de CCOO.
Isabel  Rodríguez
Isabel Rodríguez
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Preocupantes cifras de siniestralidad laboral en Salamanca con 3.462 accidentes durante 2022, incluyendo los accidentes de trabajo con baja y los accidentes 'in itinere' (durante el trayecto al trabajo), lo que se traduce en un incremento del  1,3% con respecto al año anterior, según los últimos datos publicados por el Ministerio de Trabajo y analizados este martes por CCOO de Salamanca, sindicato desde el que han exigido que "se pongan más medidas y más empeño y formación para tratar de evitar los accidentes laborales" y, en especial, "los accidentes mortales", en palabras de José Antonio Gallego, secretario provincial de CCOO.

Del total de accidentes registrados, 3.139 accidentes durante la jornada laboral y 323 durante los desplazamientos al trabajo, registrando en este último caso un aumento del 8,7% durante el último año.  

Aunque la mayoría de los accidentes laborales con baja han sido leves, durante 2022 se han producido 12 accidentes graves (frente a los 17 del año anterior) y 9 accidentes mortales (frente a los 5 del año anterior).

Por su parte, los accidentes sin baja se han disparado hasta los 3.918 durante el pasado 2022, con un ligero descenso del 1,9% con respecto a 2021.

Asimismo, y en cuanto a los datos de enfermedades profesionales, durante 2022 se han registrado 131 casos en Salamanca, lo que se traduce en un aumento del 24,7%.

Por su parte, en cuanto a la prevención en materia de salud laboral, desde el año 2003 han sido 8.928 las personas que han acudido a la asesoría de CCOO, estando la mayoría de las consultas relacionadas con la "mala organización del trabajo", en palabras de los técnicos de la asesoría de salud laboral, Sonia Bonal y Jesús Iglesias. "En actividad preventiva es donde más se cojea", incidiendo además en que "los reconocimientos médicos han ido de mal en peor, han perdido especificidad y cada vez tienen menos calidad", así como en "las mutuas, el gran caballo de batalla" con casos en los que al trabajador "se le da de baja sin estar recuperado".

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