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SATSE exige a la Junta de Castilla y León equiparar el salario de enfermeras residentes al SMI

Denuncian que las enfermeras residentes de primer año en Castilla y León ganan por debajo del salario mínimo interprofesional

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SATSE exige a la Junta de Castilla y León equiparar el salario de enfermeras residentes al SMI
Foto de archivo de varias enfermeras en un centro sanitario.
Tamara Navarro
Tamara Navarro
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El Sindicato de Enfermería (SATSE) ha solicitado a todos los grupos parlamentarios de las Cortes de Castilla y León que insten a la Junta a ajustar el salario de las enfermeras residentes de primer año al salario mínimo interprofesional (SMI), que este 2025 será de 1.184 euros en 14 pagas. Actualmente, dicho salario se encuentra por debajo de esa cifra.

El sindicato ha recordado que en febrero de 2024 envió un escrito a la Dirección General de Función Pública de la Junta de Castilla y León, solicitando la actualización de las retribuciones de estos profesionales con el objetivo de equipararlas al SMI. Sin embargo, un año después, sigue sin obtener respuesta alguna.

Además, ha subrayado que, según el Gobierno central, las comunidades autónomas son las responsables de gestionar las retribuciones del personal de enfermería. Esta afirmación fue transmitida en respuesta a una pregunta planteada por el Grupo Parlamentario Popular en el Congreso de los Diputados, que recogió una denuncia de SATSE, la cual indicaba que las EIR de primer año no cobraban ni siquiera el salario mínimo y pedía mejoras en sus condiciones laborales.

A raíz de esta respuesta del Ejecutivo central, el sindicato ha contactado con los diferentes grupos de las Cortes de Castilla y León, pidiendo que presenten una propuesta para garantizar el aumento salarial de las enfermeras residentes, a través de un nuevo complemento regulado.