Violeta Martínez: "No es posible que con la realidad actual se trate de argumentar cuestiones que ya quedaron en el pasado, que se han ido resolviendo"
CSIF se posiciona en contra del despido de 147 empleados de Teleperformance de Ponferrada
Advierte de que irá a los tribunales para dejar sin efecto el ERE
El sindicato CSIF ha rechazado la firma del acuerdo del ERE acordado el pasado 3 de octubre por Teleperformance, que ha supuesto el despido de 147 trabajadores en el centro de Ponferrada. Este sindicato lamenta que los sindicatos CCOO, UGT y USO, que suman 7 de los 13 votos de la representación sindical, no hayan valorado la posibilidad de retrasar el acuerdo a pesar de que se había presentado un documento que evidenciaba que el número de llamadas recibidas en el mes de septiembre y previstas hasta noviembre en las campañas afectadas eran superiores a las estimaciones realizadas por la empresa.
Esto habría permitido minimizar los despidos. Al final, 203 trabajadores han rescindido su contrato mediante un acuerdo voluntario, mientras que otros 96 lo han hecho de forma forzosa, con una indemnización de 30 días y un máximo de 18 mensualidades. CSIF señala que el ERE no ha sido motivado por razones económicas sino por medidas organizativas y productivas.
De hecho, fue CSIF el que propuso reducir la afectación del ERE convirtiéndolo en ERTE con el objetivo de ganar tiempo, esperar a posibles nuevas campañas y evitar un número tan elevado de despidos que, sin embargo, fue rechazada por los responsables de Teleperformance, contando también con el silencio de las organizaciones sindicales firmantes.
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